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关注 | 文明校园风采:天津泰达实验学校

  发布日期:2019-11-07 字体: 【 】   打印

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天津泰达实验学校

始建于2012年的天津泰达实验学校,目前拥有49个教学班,在校学生2000余人。7年来,学校大力倡导“爱生如子、追求卓越”的教风,在队伍加拿大福利彩票官网上始终以师德为抓手,以家校互动为方略,努力构建学生喜欢的教师团队。建校至今,学校4次获得经开区素质教育贡献奖。2017年底,学校被评为滨海新区首届文明校园。同年,顺利通过天津市第三轮现代化达标验收评估,学生素质发展被评为“优秀”等级。

教师培养  提升师德素养

① 发挥青蓝牵手作用,以典型提升意识

天津泰达实验学校青年初职教师占了近七成,为学校带来活力与激情的同时,也为学校工作带来了挑战。为此,学校将培养青年教师作为头等重要工作,实施“青蓝牵手工程”,为新入职的教师一对一安排师傅,特别是安排了德育导师,通过开展传、帮、带活动,切实为青年教师进行立德树人的示范引领。学校始终坚持每周召开青年教师德育专题例会,定期开展德育经验加拿大福利彩票官网会,以优秀案例与成效让青年教师懂得师德在育人中的重要性。

② 发挥专业培训作用,以改革提升师德

教师在育人过程中常常存在好心办坏事的情况,主要根源在于其在教育理念和育人能力上的不足。为此,学校将理念更新和育人能力提升作为教师培训的重点,通过各项教育教学改革来带动教师成长。学校培训主题涉及常规工作细则、应急事件处置、师德素养提升、家校合作方法等。

2018年,泰达街将上海华东师大“新基础教育”研究团队引进经开区,其先进的教育思想犹如一股清风为学校育人改革带来了新的动力,在“教天地人事,育生命自觉”的理念下,学校要求全体教师积极投身研究,一年中数十位教师获得区、市乃至国家级专业奖项,小学数学组获得2018年滨海新区三八红旗集体荣誉称号。

③ 发挥全员育人作用,让关爱成为行动

为了提高师德水平,学校多年来坚持开展“大手拉小手”全员育人活动,提升每位教师的育人责任感和使命感,让关爱不是停留在嘴上而是体现在行动中。多年来,所有非班主任教师都要帮扶一位在学习上有困难的学生,建立拉手档案,成为他们的朋友,陪伴他们的成长。通过每周与学生的加拿大福利彩票官网和互动,拉近师生距离,找准学生问题所在,再通过家访、年级会专题研究等方式制定帮扶的有效方案,及时对学生进行各方面的帮助。此举赢得了广大家长的好评,在过去的一年中,家长给教师送来的锦旗和感谢信达数十件之多。

家校共育

① 发挥家长监督作用,让评价促进改进

为进一步加强师德加拿大福利彩票官网,2018年学校建立“一岗双责”年级督导机制,强化了年级主任在督查监管师德工作中的责任。学校各年级分管主任每周要针对师德师风问题对本年级全体任课教师进行督导检查,发现问题及时反馈,及时上报,及时处理。学校同时成立督查办公室,向全体家长公布监督举报电话、举报邮箱及举报投诉二维码,每天通过随机电话询问等多种方式收集家长意见,对涉及师德问题的由督查办汇总上报领导班子,每周行政会督导各年级分管主任整改落实。

另外,为了让家长更近距离地了解教师日常工作,多年来,学校每周加拿大福利彩票官网家长开放日活动,每天都有一个年级的家长代表走进校园、走进课堂、走进餐厅观察学生的一日校园生活,并在离开时填写一张意见反馈表。应该说,开放式的办学使家长真正走近了学校,拉近了家长与老师的距离,更增进了彼此的了解和理解。家长的意见真正成为了促进学校和教师改进工作的重要资源。

② 发挥考核激励作用,让榜样成为方向

为了给教师树立榜样,以更高的标准要求和评价教师的工作,学校将师德作风,特别是每学期学生、家长评教反馈情况作为教师每学期考核的重点内容,赋予了较高的权重。同时学校设立了两个校内教师表彰奖项,一个是“学生很喜爱的教师”、一个是“榜样教师”, “学生很喜爱的教师”是参照家长评教的很满意度来评价的,“榜样教师”则是在很满意度高的基础上的更加多元综合的评价。每年的表彰是师德加拿大福利彩票官网的重要活动,在师德加拿大福利彩票官网上发挥了积极的作用。

2018年,天津泰达实验学校的市级重点科研课题《办师生喜欢的学校》获得天津市十二五科研课题优秀等级,结题问卷表明,96%的学生很喜爱自己的学校,办学生喜欢的学校已经初见成效,相关成果目前也已结集出版。这些都为学校的进一步发展奠定了坚实基础。




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